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幼儿园骨干教师培训心得体会

时间:2024-09-13 10:15:43
幼儿园骨干教师培训心得体会【热】

幼儿园骨干教师培训心得体会【热】

当我们经过反思,有了新的启发时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以记录我们的思想活动。那么要如何写呢?以下是小编精心整理的幼儿园骨干教师培训心得体会,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿园骨干教师培训心得体会1

时光飞逝,岁月入流。转眼间,为期六天的幼教培训已经结束!在这短暂的六天学习中,老师,教授及我们的同伴们在这留下的是记忆和怀念,但更多的是回忆!似乎还是昨天,所有学习中的点点滴滴都呈现在我的脑海里,众多的专家,教授及教育界的前辈们,他们以鲜活的实例,丰富的内容,专业的知识讲座等,给我们了最大的指导理论,使我们的教育观有了更新,教学法也变得新颖,每天都听不同专家的讲课,都给了我思想的改变和认识。

在这次学习中,既聆听了专家与名师的报告,又观摩了骨干教师教学实践课,也参观了先进园所的环境。

每一次参与互动的培训活动都让我感受到思想火花的冲击,开阔了眼界。在充分领略到专家与名师那份独特的魅力广博的知识积累和深厚的文化底蕴的同时,也和优秀的同行朋友探讨了教学中的疑惑。我感觉作为我们这些幼儿园的骨干教师,更应该把专家、名师的教学理念内化为自己的教学行为,以便更好地指引我们走向教学成功的彼岸。

此次学习使我在教学理论和教育观念上得到了很多的提升。特别是徐老师的《从观察出发,基于充分了解基础上的有效评估与支持》让我感触很深,体会到专家引领促教师专业成长的精髓。

第一天徐老师的《从观察出发:基于充分了解基础上的有效评估与支持》讲座,他从当前幼儿园课程遇到的四大问题和挑战为切入点,并从“当下幼儿教师的六大核心能力”“ 区域游戏活动中教师的观察要注意三点”等多个方面详细阐述了幼儿教师如何了解幼儿并有效做好观察。

徐老师的讲解风趣幽默,贴切实际,具有很强的指导意义。他的这些认识,这些思想不仅仅是值得我们幼儿教师思考,也值得每位家长深深的去反思!这些都是值得我们特别重视和觉悟的!

下午,王禹老师以《看清孩子的当下:区域游戏观察与游戏后分享交流》为题作了专题讲座。他以“为何观察”“观察案例”“观察经验”“观察价值”四个方面解读了教师如何做好区域游戏观察与游戏后分享交流。

第二天上午,工作室开展了课题立项答辩会,特邀评审专家徐万山作为主评嘉宾,幼教教研员牛淑敏、幼教专干张玮及中原名师刘巧茹、李道玲作为评委应邀参加。大家对自己的课题一一作了阐述,徐老师都分别给予全面、细致、专业和中肯的指导性点评,为大家科学、规范、有效的进行课题研究指明了方向。

下午,中原名声刘巧茹以《从课程游戏化到游戏课程化》为题作了专题讲座,她深入浅出的分析了“课程游戏化”和“游戏课程化”的区别与联系以及在教育改革中如何做好从课程游戏化逐渐向游戏课程化发展。希望大家在教学实践中以游戏为幼儿基本活动,注重观察与指导,让游戏点亮孩子的幸福童年。提到本土文化,这个耳熟能详的话题,似乎每位教师都有自己的见解。但是又说不太清楚个中缘由。在这次中原名声李道玲作了题为《本土文化在幼儿园课程资源开发的实践与运用》的专题讲座,为教师提供了详细生动的解读。使大家更加深刻的了解什么是本土文化,为什么要开发本土文化以及实施的策略。也明确了我们在教科研的实践中的方向,让自己在专业发展缓慢的困惑中豁然开朗。

听了专家的讲解,我重新审视自己的教育教学,那么我们应如何反思?怎样做到有意义有价值的反思,就是要发现问题、解决问题、总结经验。以幼儿的视角反思、以同伴的视角反思,站在超自我的视角进行反思、以专家的视角进行反思、以家长的.视角进行反思。

培训结束后,我立即把以往在教科研中的问题和困惑重新梳理一遍。觉得自己勤勤恳恳工作18年来虽然有一些成绩和经验,但是专业成长较慢,收获甚微,就是缺少专家的引领;就是忽视了理论的提升与积累,缺少自己的教学思想统领课堂。

总之,这次培训中内容非常的丰富,对我的思想是一种极大的更新与冲击,让我在有限的时间里,学到了无穷的知识,只有不断的学习,才能不断的提高。我会把在这次培训中学到的新理念、新思想及时的传给我们的老师,使我们共同的进步和提高。也非常感谢名师工作室给我们搭建的这次学习的平台!最后,祝愿我们的幼教事业明天更辉煌,更灿烂!

幼儿园骨干教师培训心得体会2

作为一名基层幼儿园的一线教师,我十分荣幸的于9月7日至8日参加许卓娅等老师在张家口市第二幼儿园举办的《音乐活动课程建构》、《幼儿园团体律动游戏教学》等课程讲座。通过这次学习活动,我学到了很多幼儿教学的知识,更感受到了自己在教学中存在着诸多的不足,许卓娅等老师通过亲身示范和谆谆教导,使我在感悟名师风范的同时学习到了先进的幼儿教学理念。

许卓娅老师是幼儿音乐教育方面的先驱人物,在培训的过程中她的一句话让我印象深刻,就是“幼儿的成长,大台阶一个也不能少,小台阶也一个都不能少”。幼儿的学习都是从模仿到理解到应用再到创造的过程,而这些阶段都是幼儿成长学习中的.一个大台阶,那什么是小台阶呢,小台阶就是幼儿在每一个大台阶里的小目标、小方向。

以“奥尔夫拍手游戏”为例:许卓娅老师先给出一个词并按一定的规律去分解(如把ABCD以ABABCC空一拍ABABDD空一拍ABC ABD空一拍AB~~C~~规律分解),这是幼儿学习的一个小台阶(单纯的模仿),接着加简单的动作(仍然是在模仿)通过多次练习(难度逐渐加大),幼儿逐渐明白这个游戏的规律(这时,幼儿已经摆脱第一个大台阶从而迈向第二个台阶),当教师给出一些新的词语的时候,幼儿已经能按照脑子里已有的规律来分解这些词语(这就是幼儿学习中的理解并应用了),当幼儿自主的将一些词语分解并创编合适的动作时,便是幼儿创造的过程。从这个拍手游戏可以看出:幼儿学习的大台阶是由易向难的,每个小台阶也是由易向难的。这个规律是不变的。那么作为基层幼儿教育的一名一线工作者,我认为对于幼儿的教育要有多个标准,幼儿作为独立的人,每个个体都是有差异性的,不能一概而论,可能同一节课,在这个班是这个标准,在其他班就需要根据幼儿认知的发展程度不同,加大或降低难度。

在幼儿教师的道路上,我们还年轻;在幼儿教育的道路上,我们任重而道远。

幼儿园骨干教师培训心得体会3

我有幸参加了这次幼儿园园长和骨干教师培训学习。在学习中,既聆听了专家与名师的报告,又观摩了骨干教师教学实践课,也参观了这所市级示范园的环境,学习了教学理论,了解了教育理念,增长了知识,开阔了眼界,为我校附属幼儿园的建设和发展指明了方向。

在三天的培训中,使我最震撼的是师园长和各位名师那份独特的魅力――对《指南》的深刻理解,对教材的娴熟把握,对孩子母亲般的爱,对工作的痴和狂。三天的接触使我不得不重新审视这所我认识了20年却不甚了解的幼儿 ……此处隐藏13025个字……作方面有了实实在在地提高,他所罗列的在ppt中关于图像、视频处理的常见几个问题,正是我在进行课件制作时经常遇到却难以解决的问题,对我来说非常实用;黄秋香园长关于家长工作的讲座,使我认识到今后要更进一步从家长的角度考虑问题,将家长工作做到实处;冯玉桃园长关于课题研究的规范和创新的讲座使我今后对课题的研究有了很深的认识。所有这些老师的讲座都使我受益匪浅,对我今后的工作将有极大的`帮助。

此次培训中,丁翌平老师的《选题是论文撰写的关键》使我感收颇深。作为老师,不管是为了评职称、评名师还是自身进步,都需要面临写论文的问题,凡是写论文都需要面临选择题目的问题,丁老师在讲座中说到“题好一文半”,也就是说一个好的论文题目也就让你的论文成功了一半,因此选题便常常是让我们写论文时头痛的却是最重要的一大难题。丁老师在他的讲座中,用他自己的切身经历,一个个鲜活的小故事,告诉我们如何选题。这里我总结出两个词,第一个词是“实践”,也许有人会说,说到“实践”,我们都是教学一线,我们都有实践,都有经验。那么我就要加上另一词——“思考”,丁老师独创“分组合本”作文教学法,便是他实践加思考所得来的。在工作中只要我们勤于思考善于思考,不管是教学方法,教育经验,家园沟通等,我们都能从中找出值得撰写的论文题目。

丁老师的讲座,让我看到了他从普通教师成长为特级教师的道路,也让我悟出了他从普通教师成长为特级老师的一些成功要素。有这样一句话——实践出真知,但我觉得这句话并不完全适用于教师这一行业。作为教师,光有实践,十年、二十年、三十年你还只是一个教书匠。而要成长为一名智慧型教师,不但要有实践,更要有思考,也就是实践加思考,要不断地对以往的东西进行分析和总结,要不断地通过思考、推陈出新,才能把教师这门工作做活,才能成长为一名真正的智慧型教师。而写作论文便是给你对教育经验、教学心得进行思考的一次机会。看丁老师几十年的从教历程可以说是著作等身,正是他一次次的写作,让他有对自己教学反思、思考的机会,也正是他在实践中有思考,有感悟,他才出产那么多的论文。老师们,让我们在繁忙的工作中留出一点时间对自己的教育实践梳理梳理,思考思考,静下心来写一篇论文,这会对我们帮助很大。

有人说一名清华大学的高才生如果把他放在医院里他无法取代一名护士的工作,而如果把他放在学校他却能替代一位教师的工作,这是因为护士的工作更具有专业性。但是我想说,要替代一位普通老师容易,但替代一位特级教师,或者说智慧型教师却并不是那么容易的事。也就是说老师这个行业入门容易提升难,做一名普通教师很容易,做一名智慧型教师就需要我们在反反复复看似每天很雷同的工作中,做一位有心人,也就是在不断的实践中不断思考,才能不断提升自己,最后成长为一名智慧型教师,发挥自己独特的作用,让别人无法取代。

短短三天的培训就要结束。三天时间不长,但留给我的思考却很多。通过这次培训,我感触很深,受益匪浅,自己感觉就像和所有的老师融合在一起,翱翔在知识海洋中,陶醉不已,流连忘返。我将在今后的工作中不断实践这次培训中老师所教给我们的东西,把工作做得更好。

幼儿园骨干教师培训心得体会15

时间如流水般在我们的指间划过,为期将近10天的“幼儿园骨干教师培训”已经快要结束了,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例相结合,课程丰富多样,从全方位诠释了怎样成为一名优秀的幼儿教师。经过这些天的学习不仅收获颇多,更是让我感慨万千!

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新,我们更要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识海洋装满,怎么才能满足孩子那条求知欲旺盛的小河?教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任。当一名教师容易,但是要当一名好的幼儿教师却是不易的!能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神,从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。

我们是孩子人生旅途的启蒙人。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,只有老师不断反思,才能分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

有人说:一个人经常有什么样的行为,就会有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的态度,有什么样的态度,就有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的性格,有什么样的人生。从这个意义上说,老师对孩子的作用就像国王一样伟大。

幼儿期是孩子品德形成的最佳时期,无论从任何意义上讲,父母都必须承担起幼儿德育工作。父母的'素养、价值观都会影响到幼儿。教师作为专职工作者,对幼儿德育有不可推卸的责任。但在平时父母和教师都只注重幼儿道德认知的培养,而忽视了幼儿道德行为的培养。认知与行为就如理论与实践是相辅相成的,不能有任何轻重之分。

二十一世纪要求青少年要有广阔的胸怀,知天下事,有较高的道德标准。就幼儿园而言,德育教育已不再是单纯地对幼儿进行爱祖国、爱家乡、爱集体、爱科学、爱劳动,培养幼儿诚实、勇敢、不怕困难等良好品质,而应该进一步帮助孩子学会共处、学会同情、学会关心、学会竞争、学会分清是非、正确处理各种矛盾,形成互相协作、严守纪律,具有集体主义精神的良好行为品德,只有这样,才能顺应时代发展。

幼儿天生就好奇、好动、敏感,同时幼儿还热情、天真、自我中心、还有情绪主导。游戏是幼儿学习和发展的重要途径,幼儿思维灵活,学习过程也是创造的过程,人际交往过程也是幼儿重要的学习过程,幼儿的学习和物质操作是密不可分的,幼儿的学习不仅是获得知识,还有情感、态度、能力等方面,一个好的活动应该能看见幼儿真实的一面,看见幼儿真实的发展。教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有“敬业、乐业、专业、创业”的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

通过这次培训,对于我来说,还有许多要学习的地方,无论是在班级管理、组织教学,还是在关注幼儿心理发展等方面,我获益颇多。把简单的事情做好,就是不简单,把每件平凡的事情做好就是不平凡。也许不经意间一次小小的鼓励,一声轻轻地问候,不能改变什么,但是可以影响他们一生。我们愿做孩子的导航员!

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